Dr. Hilke Oberhansberg

Dr. Hilke Oberhansberg war mehrere Jahre in Konzernen tätig, sowohl im Bereich Marketing als auch im Bereich HR mit Schwerpunkt Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Derzeit befindet sie sich im Master-Studium „Interdisziplinäre Umweltwissenschaften“ an der FernUni Hagen und arbeitet freiberuflich in verschiedenen Projekten zum Thema Nachhaltigkeit und Umwelt. Im Kontext der gesellschaftlichen Entwicklung hin zu mehr Nachhaltigkeit interessiert sie insbesondere der Mensch innerhalb und außerhalb von Organisationen, in seinem Tun und seinen Rollen als Mitarbeiter, Konsument und Akteur.

Veröffentlichungen

Hoffmann, C., Homburg, A., Stolberg, A., & Oberhansberg, H. (2025).

Unterstützung der Entwicklung neuer nachhaltiger Energiedienstleistungen über Kundengruppenanalyse, Zielgruppenbeteiligung und eine wissenschaftlich begleitete Implementation. In: I. López (Hrsg.). CSR und Wirtschaftspsychologie. Management-Reihe Corporate Social Responsibility (2. Auflage). Springer Gabler. doi.org/10.1007/978-3-662-71038-8_1

Hoffmann, C., Homburg, A., Stolberg, A., & Oberhansberg, H., (2017).

Unterstützung der Entwicklung neuer nachhaltiger Energiedienstleistungen/Smart-Grid-Technologien über Kundengruppenanalyse und Partizipation mittels CoCreation-Prozessen. In I. López (Hrsg.). CSR und Wirtschaftspsychologie. Psychologische Strategien zur Förderung nachhaltiger Managemententscheidungen und Lebensstile (1. Auflage). Springer Gabler.